Institut de Formation des Cadres de Santé

 
Le métier
 
ETRE CADRE
posté le le 18-11-2011 à 12:54 - Sujet: Etre cadre

C’est exercer une activité managériale spécifique au secteur sanitaire et occuper une position institutionnelle dans un environnement en mutation.
Cette fonction de cadre de proximité allie complexité, stratégie et créativité.
- Elle est complexe du fait de la multitude et de la diversité des logiques d’acteurs (qui participent à la prise en charge du patient et donc à la qualité du service rendu) que le cadre doit prendre en compte (administrative, médicale, technique…) pour exercer sa fonction.
- Elle est stratégique car les cadres se situent au point de rencontre entre, d’une part,les attentes des usagers,d'autre part les compétences et les aspirations du personnel et enfin les impératifs institutionnels et les contraintes de l’environnement. Leurs rôles de transmission, d’explication, d’adaptation des règles en font des acteurs obligés de tout changement réel des pratiques de travail au sein des unités ou secteurs d’activités.
- Elle est créative car les cadres de proximité comme les agents qu’ils encadrent, sont confrontés à la nécessité d’adapter les règles et les gestes appris en formation, à des situations toujours singulières. Ils doivent également en inventer d’autres dans l’action et trouver des « solutions » pour que les collectifs de travail fonctionnent. Ils produisent ainsi un savoir pratique considérable mais non formalisé, acquis par l’expérience et la socialisation professionnelle au sein des équipes, savoir sans lequel ils ne pourraient pas occuper efficacement et durablement leur poste de travail.
En 2010, l'équipe pédagogique de l'IFCS a construit un référentiel de compétences du cadre d'unité de soins, base du référentiel de formation et du projet "DCS-60 ects d'une première année de Master"


Documents joints:
Fiches_metier_de_la_Fonction_Publique_Hospitaliere.doc

posté le le 18-11-2011 à 12:54 - Sujet: cadre de santé

L'AP-HP permet aux cadres de santé d'exercer leurs responsabilités dans le plus grand groupe hospitalier européen, de participer à des projets d'établissement, d'être des professionnels reconnus au sein des services hospitaliers et des écoles paramédicales préparant aux professions de santé.


Documents joints:
_Cadre_de_sante_A5_2010.pdf

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